绍兴银行诸暨支行诚聘英才！
关于我们
绍兴银行是一家成立于年的国有控股城市商业银行。现有员工余人，分支机构余家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。绍兴银行诸暨支行秉承支持实体经济、服务小微企业，发展普惠金融的经营理念，积极探索金融创新，致力为社会和客户提供全面、优质、高效的金融服务，加大对诸暨地区中小微企业的支持力度，促进地方经济发展。支行成立十四余年来，各项业务快速发展，网点已覆盖诸暨市区、大唐、店口、安华、枫桥、陶朱（筹）等重要街道、乡镇。支行注重培养员工综合能力，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供广阔的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。因支行业务发展需要，现面向诸暨市范围内诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！招聘岗位、人数和条件
岗位
人数
条件
网点负责人
1
1、本科及以上学历，年龄40周岁以下（男女不限），有银行集镇网点负责人经验者优先；
2、从事金融工作5年以上，熟悉掌握相关岗位业务技能和管理制度，无违法、违纪行为，无不良品行记录；
3、熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具备一定的人脉关系、客户资源及业务营销能力，具有相关岗位上岗资格；
4、具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康；
5、条件优秀的可适当放宽;
网点客户经理
5
1、大学本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀或者客户资源丰富的可适当放宽条件；
2、2年以上银行、证券行业或财务工作经验的优先考虑；
3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
4、具有较强的客户服务意识和风险防范意识；
5、条件优秀的可适当放宽;
柜员
10
1、大学本科及以上学历，30周岁以下，专业不限。
2、2年以上银行工作经验的优先考虑；
3、形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风优良，有较强的事业心和责任感；
4、要求女性身高公分以上、男性身高公分以上，体貌端正；
5、条件优秀的可适当放宽;
备注：若应聘人员比例不足1:1，可适当降低学历要求；
应聘须知
1、请报名人员进入绍兴银行
