一、用工形式
采取政府购买外包服务的形式。
二、招聘原则及待遇
按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开进行岗位人员招聘，在考试、考核的基础上择优录用。由开拓劳务与招聘人员签订劳动合同，工资标准元/人月+岗位绩效奖，参加社会保险（养老、失业、工伤）、医疗（生育）保险并缴费。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位为政府购买服务综合柜员前台岗位
包括：咨询引导岗、综合柜员岗、查询柜员岗、自助服务岗、在线客服岗等。
（二）报名条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正；
2、爱岗敬业，服从工作安排；
3、年龄在18周岁以上、26周岁及以下（年9月30日至年9月30日期间出生），具有本市户籍（户籍以年9月30日的户口所在地为准），具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，专业不限；
4、熟练掌握计算机办公软件；
5、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
年10月1日“秦皇岛开拓劳务”企业 （二）报名
1、报名时间：年10月8日-年10月14日现场报名，逾期不再受理。
2、报名地点：秦皇岛市海港区建设大街号市人力资源和社会保障局一楼政务服务大厅33、34号窗口。
3、报名方式：采取现场审核的方式进行报名，考生现场提交二代身份证原件复印件、毕业证（学位证）原件复印件、户口本原件复印件、学信网在线验证报告、《年秦皇岛开拓劳务有限公司为秦皇岛市人力资源和社会保障局招聘综合柜员制岗位工作人员报名表》（附件）。在报名审核的各个环节，凡发现填报信息与实际情况不一致或弄虚作假的，取消应聘资格。
4、领取准考证时间及地点：年10月15日到秦皇岛市海港区建设大街号市人力资源和社会保障局一楼政务服务大厅33号窗口领取准考证。
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（三）考试
1.笔试
笔试考试时间为年10月17日。笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识，满分分，考试时间90分钟。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带纸质准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试
根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1比3比例确定进入面试人选，考生在“秦皇岛开拓劳务”企业 3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。
（四）体检
根据招聘计划和考生面试成绩，按1：1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检由秦皇岛开拓劳务有限公司组织，体检费考生自理，体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
（五）考察
体检合格的，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况进行考察。
（六）公示
体检、考察合格人员名单在“秦皇岛开拓劳务”企业 附件：《年秦皇岛开拓劳务有限公司为秦皇岛市人力资源和社会保障局招聘综合柜员制岗位工作人员报名表》
秦皇岛开拓劳务有限公司
年10月1日
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