为全力助推企业复工复产诸暨市人社局于2月24日向10省55县广泛发布了劳务协作函致力于跟劳务输出大省建立直接的点对点协作仅半个月,经过双方人社局的共同努力,诸暨市与云南省大关县达成劳务协作意向。3月10至13日,市人社局组织5家规上工业企业,将“就业大篷车”直接开进了云南昭通大关县,开展了一场“地毯式招工”。云南省大关县有劳动力30万人,可输出的达15万左右,大关县县长雷楚英说:“劳务协作是增加当地群众收入,让当地群众脱贫的最直接的方式,也是最有意义的载体,希望能与诸暨建立长期稳定的劳务协作关系,也希望企业能提供一些管理型、技能型的岗位,供当地务工人员选择,促进务工人员留浙就业的稳定性”。△当天,近名当地劳动者到现场参加首发活动此次活动,诸暨市5家规上工业企业带着多个用工岗位,深入大关县上高桥乡、玉碗镇、天星镇、木杆镇、悦乐镇等5镇13村,地毯式推送,将岗位送到百姓家门口,让当地群众享受到了一场足不出户的“家门口招聘”。△在大关上高桥乡大寨村,咨询人数超人,当天就达成用工意向20多人。△在天星镇鱼孔村,乡亲们拿着我们的招工宣传页,认真筛选着,不时相互讨论交流,现场气氛热烈。△在翠华镇永康村,大喇叭把正在烧饭的乡亲们都吸引过来,认真听着企业推介,不时的还有人从远处赶来。△企业招工代表们忙里抽空,抓紧时间解决午餐,投入下一场“诸暨推介”。
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浙江鼎新材料生产助理方晓玉
“这次招聘跟以往都不一样,以前都是在一个地方摆摊,这次在市人社局的协调下,我们的安排很紧凑,一个村、一个村搜罗过去,前前后后跑了13个村。我们企业的招工要求比较高,即便条件算得上‘苛刻’,但是也有很多登记,其中有7名将直接和我一起回诸暨。非常满意这样的成果。”
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市人社局就业管理服务中心主任何栖叶
“为在‘抢人大战’中取得先机,我局向劳务输出大省发送了55封劳务协作信函,这次的大关县就是其中之一;经过积极沟通,为提升招聘效能,我们安排了企业进村招人,效果非常好。而且我们两地已达成劳务协作,将定期向当地推送岗位需求,为企业用工搭建了坚实的桥梁。”
据了解,此次5家企业共达成用工意向超百名,其中浙江亿衡袜业和浙江鼎新材料直接专车带回23名员工赴诸。为进一步缓解诸暨企业用工荒,市人社局于13号启动了‘就业大篷车’进乡村活动,充分挖掘富余劳动力,既缓解企业用工缺口,又增加群众收入,还能同时带动经济薄弱村消除,一举多得。继东和站之后,“就业大篷车”将开进诸暨多个镇街,有意向的企业可与市人社局联系:、!
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