根据诸暨公司经营发展需要，计划公开招聘劳务派遣制人员，现将有关事项公告如下。
招聘岗位、人数、报名条件及资格要求
本次计划招聘个岗位，共计2人。
应聘者除满足图上相应岗位的条件外，应具备以下基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德;
(三)具有正确鲜明的是非观，认同公司企业文化;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
(五)具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排;
(六)法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。
具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：
(一)曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(二)属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
(三)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
(四)在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;
(五)被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
(六)聘用后构成回避关系的人员;
(七)法律法规规定不得招录的其他情形人员。
招聘程序
本次招聘程序包括发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察(背景调查)与体检、确定拟录用人员及公示等程序开展。
(一)发布招聘公告
本次招聘信息在诸暨人才交流网站统一发布，公告发布期为5个工作日。
公告时间：年7月6日至年7月23日24:00。
诸暨人才交流网网址：
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