白癜风好了 https://m-mip.39.net/woman/mipso_4590370.html钱江晚报·小时记者史春波12月20日，诸暨市举行“与杭同城智汇暨阳”在杭高校大学生来诸见习实习推介会在浙江工商大学举行，来自杭州本地15所高校的就业部门负责人、优秀学生代表，以及诸暨市重点企事业单位代表等近余人参加活动，活动现场发布见习实习岗位个。当天，诸暨市与杭州15所高校达成了见习实习合作意向，6家企业与高校现场签订大学生见习实习合作协议。杭州和诸暨不仅地域相邻、人缘相亲，更是文化相通，经济相融，两地交流历来十分深入。作为杭州都市圈重要节点城市，诸暨早在年底就提出“北承南接，开放创新”战略，今年更是发布了“与杭同城”三年行动计划，既表明了诸暨一如既往的融杭目标，也体现了诸暨一贯到底的同城追求。在人才上，怎么样吸引杭州的大学生去诸暨上班落户？在这次求贤会上，记者了解到，该市出台了多项政策，以吸引高校毕业生来诸创新创业为例，大学生到诸暨工作可享受每月最高0元的生活津贴，最高40万元的一次性购房补贴，还提供拎包入住的人才公寓，来诸暨参加人才交流活动和就业见习实习活动的，也能获得一定的交通补贴和生活补贴。此外，诸暨市还不断完善人才绿卡制度，在创业落户、医疗保健、学习教育、工作就业等方面提供优惠政策和便利条件。这些奖励和扶持政策，为全市招才引智提供了细则，也彰显了求贤若渴、广纳贤才的决心。在政策兑现方面，诸暨将坚持“流程最优、速度最快”的原则，持续推动“一站式”人才服务平台建设，实现高层次人才政策兑现“一次不跑”。诸暨市相关负责人介绍，近年来，诸暨以产业转型和发展为导向，开展“订单式”高层次人才对接服务，引进省国千19人，入选绍兴“海内外英才计划”专家23人，评选暨阳“英才计划”专家32人。全力开启招才引智“春秋专列”，大规模引进高校毕业生，足迹遍布全国30多个城市的多所高校，举办招聘活动94次,组织参会企业家次，新增就业大学生人，其中，硕博士名，双一流本科生名，并达成了多项基地共建、资源互享、人才引育等校际联动、校地合作成果。
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