近日，浙江诸暨袜业、珍珠产业工程师协同创新中心正式启用，中心贯通产业链与创新链、人才链，助力解决产业技术研究关键问题、行业共性痛点问题、中小企业个性服务问题，为加速传统产业转型升级提供人才支撑。袜业、珍珠产业是诸暨的两大传统产业，产量分别占全国65%和80%，块状产业优势集中的同时，广大中小企业普遍存在创新能力不强、产品附加值不高等问题。为了更好聚焦区域产业发展需求，解决共性技术“痛点”，该市将“工程师”集中请到“家门口”、集成到平台上，着力解决中小企业工程师引不到、成本高、养不起等问题。截至目前，两个中心已集聚国内外优秀工程师多人，先后组织解决各类共性、个性技术难题50余个，工程师协同创新中心日益成为产业工程师的训练营、孵化器、集散地。据了解，诸暨市袜业、珍珠产业工程师协同创新中心通过引进院士专家，聘请高校优秀师资，挖掘企业技能人才，招募第三方服务机构人才等方式，绘制从顶尖到基础、国内到国外、上游到下游的“工程师地图”，提供研发创新、检验检测、节能环保、技术培训等“全链条”“一站式”服务，实现企业技术难题攻关，技术成果推广，创业项目孵化等中心功能。为了更好地挖掘行业“土专家”，壮大中心“共享工程师”队伍，袜业工程师协同创新中心探索实施首批袜业工程师自主评价试点工作，通过对在库人员进行初、中级工程师职称评定，打造职称晋升“快车道”，调动企业技能人才入驻中心的积极性。“每年自主评聘的工程师，不唯论文、不唯学历，而是凭能力和贡献度，并通过‘揭榜挂帅’、技术改造比武等，助推难点攻关和产品迭代。”诸暨市委人才办有关负责人说。浙江海润精工机械有限公司的研发工程师顾伯生是中心首位直接认定的中级袜业工程师，他拥有18项发明专利和28项实用新型专利。“我跟袜子打了30年交道，很有感情，工程师协同创新中心为我们这些“土专家”提供了职称晋升的平台，我的干劲更足了”。为了更好地聚焦产业需求，在细分领域上深耕细作，诸暨市珍珠产业工程师协同创新中心将工程师队伍拓展到珠宝鉴定、营销直播等领域。据悉，中心已与国检珠宝培训中心和网络直播运营团队开展合作，引入专业师资70多名进行珠宝鉴定师和网红主播培训，促进全产业链人才集聚。下一步，两大中心将建立袜业和珍珠产业的全行业企业数据库和大数据平台，通过“云问诊”“云培训”“云签约”等远程数字服务，实现行业数据、电商数据和产业链云中心数据的互联互通、共享共用，不断提升工程师协同创新中心的数字化水平。
文章来源：组织人事报
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