人才是第一资源
是城市发展的战略性资源
最近，诸暨出台重磅人才新政
大学生就业见习实习都有补贴了！
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近日，我市出台《关于支持和鼓励大学生来诸就业见习实习的实施意见》，将为大学生来诸参加人才交流活动和就业见习实习活动提供交通补贴、生活补贴等一系列奖补政策。
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来get下这些诱人的福利补贴吧
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生活补贴为吸引高校毕业生来诸见习实习，我市对见习实习时间超过一个月（30天）的大学生发放生活补贴，专科（高职）每人每月元，本科及以上每人每月元。
交通补贴对邀请来诸参加招聘交流、就业见习实习活动的大学生，给予—元标准不等的交通补贴；对来诸见习实习且时间超过一个月（30天）的大学生按每人每月元的标准发放市内交通补贴。
旅游补贴对来诸见习实习的大学生发放旅游护照，凭该护照免费旅游诸暨各国有景区。
对于组织者对积极组织大学生来诸，参加就业见习实习的高校也进行奖励。
在高校和人才密集的城市设立引才联络点，聘请引才工作大使，每年举办专场招聘会、见习实习交流活动1-2场，每个引才联络点给予2-5万元的工作经费；高校与企业签署长期合作协议，组织符合我市产业发展方向的在校生、毕业生来诸参加就业见习实习，对每年组织不少于名大学生的给予最高不超过5万元的奖励。
企业也有补贴鼓励符合条件的企事业单位，积极申报大学生就业见习实习基地
创成绍兴市高校毕业生集聚示范企业的，给予50万元一次性奖励。对接受大学生见习实习期超过一个月（30天）的企业，对专科（高职）、本科及以上大学生分别按本市最低工资标准的60%、80%给予补贴；被评为国家级、省级见习实习示范基地的，再分别按照本市最低工资标准的20%增加补贴。
计算补贴时，对录用见习期满的高校毕业生且为其补缴见习期间养老保险费用的企业，企业补缴部分费用给予全额补贴。
对录用见习实习的高校毕业生且与其签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险满6个月及以上的企业，另行给予企业每人0元的奖励。对为来诸见习实习的大学生缴纳工伤保险费用的企业，按工伤保险参保总金额的50%给予补贴。
诸暨的人才补贴
是不是越来越诱人了呢！
来源丨文明诸暨、诸暨发布
编辑丨猫爷
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