找工作的小伙伴注意
诸暨市农业农村局
诸暨市政务服务办公室
招人了
01诸暨市农业农村局为保障我市动物防疫工作需要，诸暨市农业农村局拟招聘派遣制编外用工1名。现将有关要求公告如下：
招聘岗位从事屠宰场检疫工作，根据岗位工作需要须夜间作业，要求男性招考。招聘条件(一)热爱动物防疫工作，有较强的事业心和责任心，诚实守信、无违法违纪行为，近两年来未受到有关部门处理。(二)诸暨市户籍，男性，年龄35周岁以下；(三)专业资质符合下列条件之一的：1.具有畜牧兽医相关专业全日制大专及以上学历;2.具有助理畜牧师或助理兽医师及以上技术职称;3.执业兽医师或助理执业兽医师;(四)身体健康，能适应工作要求。报名方法1.报名时间：年7月9日--7月10日，上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：00，逾期不再受理。2.报名方式：现场报名；报名时需填写《招聘报名表》，携带本人身份证、学历证明、户籍证明、资格证书原件及复印件，1寸免冠证件彩照2张。3.报名地点：诸暨市农业农村局办公室（诸暨市暨阳街道艮塔东路号诸暨市旅游集散中心内）。联系人：顾佳璐联系，
招聘方法和程序本次招聘按笔试、体检、政审(考察）、公示、办理招聘手续等程序进行。1.笔试内容及时间：动物防疫等相关专业知识和法律知识，知识范围为《中华人民共和国动物防疫法》、《浙江省动物防疫条例》、《重大动物疫情应急条例》、动物疫病基础知识等，满分分。具体考试时间和地点报名结束后另行通知。2.确定体检、考察对象：按笔试成绩由高分到低分和实际招考数1：1的比例确定，笔试成绩相同，则增加客观题测试后得高分者优先。3.体检、考察：体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。体检合格后，进入考察环节。出现体检、考察不合格、自愿放弃或取消录用资格的，按总成绩从高分到低分依次替补。4.公示、录用：拟录用人员进行为期三天的公示，公示无异议者予以录用。
其它事项录用后试用期为一个月，在试用期间进行上岗培训，合格后发给上岗证，并办理相关聘用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。6个月内出现岗位人员空缺的，或因工作需要，需增加招聘同岗位工作人员的，可从此次招聘参加考试人员中依据成绩从高到低依次递补。02诸暨市政务服务办公室因工作需要，诸暨市政务服务办公室拟面向社会公开招聘派遣制编外用工1名，招聘公告如下：
招聘岗位诸暨市政务服务办公室窗口工作人员1名。招聘条件1.男女不限，身体健康，仪态端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，愿意接受办工作调配。
2.能熟练掌握电脑操作，有一定的语言文字功底，口齿清楚，有较强口头表达能力和沟通协调能力。
3.年龄30周岁以下（年7月10日后出生），大学本科及以上学历。
招聘程序1.本次招聘按报名、资格初审、面试（笔试）、体检、考察、公示等程序进行。
2.资格审核通过人数与招聘人数比例如超过5:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例入围面试。
3.面试对象按笔试成绩从高到低3:1比例确定；体检按总成绩（笔试成绩40%＋面试成绩60%）从高分到低分1:1比例确定，体检、考察不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
4.招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补选用。报名要求1.报名时间：年7月10日上午9:00—12:00。2.报名地点：诸暨市政务服务办公室（暨东路58号）南（五楼）会议室。3.报名时请随带本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉。其他1.考试时间、地点另行通知。
2.经体检、考察合格聘用的，与诸暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期二个月。3.弄虚作假的，一经发现取消聘用资格。4.工资待遇按全市编外用工政策执行。咨询电话-
符合要求的看准报名时间来源丨诸暨市政务服务办公室、诸暨市农业农村局编辑丨六一近期活动推荐
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