人才强省诸暨实践
诚邀英才共建诸暨
暨阳“英才计划”实施办法出台
最高奖励万等你来拿！
诸暨需要怎样的人才？
怎样的人才，能享受到此次的福利呢？
申报的程序有哪些？
让小编来帮你详细了解下！
总体目标
从年起，用5年时间，引进和培育50名国家、省“千人计划”、“万人计划”人才；名能够突破关键技术、发展高新产业、推动转型升级的海内外高层次人才；00名与“4+X”先进制造业和“3+N”特色服务业契合度较高的本科以上优秀人才。
引进的对象和条件
海内外高层次人才
1、在海外取得硕士及以上学位，拥有较强的科技创新能力和较高的研发水平；
2、在国内取得博士学位，基础研究水平或科研成果较突出，在国内本行业具有较高知名度；
3、拥有自主知识产权，技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力；
4、符合诸暨产业发展导向并能快速产业化的创新性技术或科研成果，且有意向来诸暨创业创新的；
5、年龄一般不超过55周岁，外国专家年龄不超过65周岁。
本科以上优秀人才
按照《关于进一步引进高校毕业生聚力暨阳创业创新的若干政策意见》（诸人才领〔〕1号）文件执行。
培育的对象和条件
科技创业创新领军人才
在我市支柱产业、高新科技产业中，主持重大科研项目、领衔高层次创新团队的科技人才和科研管理人才，或运用自主知识产权在我市创建科技企业的科技人才，年龄一般在50周岁以下。
人文社科领军人才
具有深厚的学术造诣和突出的专业能力，掌握本学科、本行业国际国内前沿的研究状况和研究方法，学术思想和观点在绍兴地区本行业领域内有较大影响力，年龄在55周岁以下。
名师名医
师德高尚，爱岗敬业，长期从事教学、科研工作，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、主动精神和创造思维，授课效果好，培养优秀青少年有突出贡献；热爱医疗卫生事业、遵纪守法、廉洁行医，具有高度责任感和高尚的医德医风，在常见病、多发病和疑难重危病症方面有独特的诊疗技术，对本地重大疾病预防诊治有突出贡献，近5年未发生医疗事故。
高技能领军人才
在同行业中具有领先的技术技能水平，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，并取得重大经济效益和社会效益的高技能人才。
传统工艺领军人才
在雕刻、陶瓷、印染、织绣、编结、漆器、家具、金属工艺、珠宝首饰工艺等传统工艺创作、设计、研发、生产制作等方面有绝活绝技的工匠艺人。
支持措施
引进对象奖励
对入选暨阳“英才计划”的引进人才，按A、B、C三类分别给予30万元、20万元、10万元的专项人才奖励，对入选项目实际落户我市的，再分别给予总额万元、万元、万元的项目启动资金，拨付方式参照诸人才办[]6号文件中海外高层次人才项目启动资金的拨付方式。对创业人才，除项目启动资金外，配套提供期限三年不少于平方米的场地或每年最高不超过10万元的租金补贴，提供期限两年在最高贷款额度万元内按同期基准利率的全额贴息。
培育对象奖励
对入选暨阳“英才计划”的领军人才，给予每人15万元的专项奖励，分三年平均拨付，主要用于支持各类人才开展科研活动、人才培养、团队建设、合作交流等。
社会力量引才奖励
鼓励用人单位、中介机构和海外引才工作站等参与海内外高层次人才引进工作。推荐的引进对象入选暨阳“英才计划”人才的，按A、B、C三类分别予以5、3、2万元/人的奖励。
优先推荐参评各级各类奖项
入选暨阳“英才计划”的人才项目符合国家、省“千人计划”和“万人计划”，绍兴“海外英才计划”或各级各类人才、科技项目申报条件的，优先向上推荐，并安排专人帮助指导申报，力争每年申报入选国家、省“千人计划”和“万人计划”10人以上，并优先推荐“市长奖”、“绍兴市高级专家”等荣誉称号。
享受优质配套服务
入选暨阳“英才计划”的项目在诸暨落地后，相关职能部门将提供全程配套服务，建立专人联系制度，定期回访项目团队，及时掌握项目运行情况，并针对项目发展情况提供政策兑现、创业指导等相关配套服务。
奖励原则
入选暨阳“英才计划”的项目和人才，申报入选绍兴“海外英才计划”及以上项目的，启动资金及相关配套政策按“从优、从高、不重复”的原则享受。
遴选程序
部署
根据整体工作安排，市人才办每年制定下发遴选工作公告，明确时间进度和工作要求等。
申报
由用人单位和高层次人才本人自主申报填写有关人才项目申报书，并报送市人才工作领导小组办公室。
初选
由市科技局、人力社保局、发改局、经信局、教育局、文广局、卫计局等相关职能部门对申报资料进行认定审核，提出初选结果，筛选确定评审对象。
评审
市人才办组建暨阳“英才计划”评审委员会，由各领域专家和有关部门负责同志组成。对引进对象通过创业创新大赛、项目答辩或路演展示等多种形式进行评审，评审结果分A、B、C三类。A类为具有国际领先技术，可直接进行产业化生产的项目；B类为具有国际成熟、国内领先的技术，产业化程度较高的项目；C类为具有国内先进技术、代表产业发展方向、具有较大市场潜力的项目。对培育对象通过现场展示、专家点评、观众投票等形式，评选出各类领军人才。
公示
根据评审结果由市人才办征求有关单位意见后确定入围名单，并以适当形式在一定范围内公示，公示内容包括人才、项目（成果）的基本情况及其等次等，公示期一般为7天。
审批
公示结束后，对无异议者，由市人才办报市人才工作领导小组审批确定。
落实政策待遇
对入选的人才给予专项人才奖励；对入选项目落户诸暨的，根据项目落地和进展情况分期给予项目启动资金扶持；对本科人才按照诸人才办[]6号文件落实优惠政策。
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引才-
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