因工作需要，诸暨市邮政业发展中心（诸暨邮政管理局下属事业单位）拟向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围和条件
（一）应聘人员必须同时符合以下条件：
1、诸暨市生源（或诸暨市户籍）；
2、学历在专科及专科以上；
3、年龄在35周岁及以下（年7月30日以后出生）；
4、身体健康，品行端正。
上述人员中，属于年全日制普通高校应届毕业生的，须在年7月31日前提供相应的学历、学位证书；留学人员应于年7月31日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书
（二）凡有下列情形之一者，不得应聘：
1、在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3、正在接受立案审查的人员；
4、现役军人；
5、其他属法律法规规定不能应聘的人员。
二、报名方式
本次招聘采用现场报名方式，报名人员须持身份证、户口本、毕业证书、学历证书等相关证件，并随带1张近期免冠1寸彩照，于年8月11日—年8月11日（上午9:00-11:30，下午14:30-17：00）到诸暨邮政管理局（诸暨市浣东街道暨东路71号交通大厦）填写报名表。
联系人：钟科峰，联系方式：
三、招聘办法和程序
1、招聘方法：
本次招聘工作采取笔试、面试、体检、公示、办理招聘手续的程序进行。（其中笔试和面试各采用分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%）
2、招聘步骤：
（1）公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点：诸暨邮政管理局（诸暨市浣东街道暨东路71号交通大厦）。报名时间：年8月11日—年8月11日（上午9:00-11:30，下午14:30-17：00）。需随身随带本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿（均需原件、复印件）等。
（2）笔试。满分为分，笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。笔试内容为：《综合基础知识》
（3）面试。按笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员，不足的按实际人数确定。满分为分，面试不足60分者淘汰。面试时间地点另行通知。
（4）确定体检、考察对象。按总成绩从高到低以1:1比例确定体检和考察对象。（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）若总成绩相同以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后得分高者优先。
（5）体检、考察：体检、考察由诸暨市邮政业发展中心自行组织实施，出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按总成绩从高到低依次替补。
（6）公示：拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者予以录用。
（7）聘用：招聘工作完成后，录用人员试用期三个月，试用期内出现考核不合格或自愿放弃的，按总成绩从高到低依次替补。试用期满后经诸暨市邮政业发展中心考核合格，将正式聘用，聘用方式为劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司为诸暨市雷博人力资源开发有限公司。
四、咨询方式
联系人：钟科峰联系
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