留下来过年吧！
近日，诸暨市人社局对全市企业和全体新诸暨人发出倡议书，鼓励弹性休假，倡导非必要不离诸，就地过节。
同时，倡议企业做个有爱的大家长，用实际行动留住更多家人。不少企业纷纷响应号召，出台形式多样的激励政策。
浙江凯诗利科技有限公司
食宿全免、每人元新年红包
浙江凯诗利科技有限公司为留厂员工提供了食宿全免和每人元新年红包的福利。
董事长戚建军表示，春节小长假不会安排任何工作，同时向员工承诺等全国疫情彻底缓解后，会视情况分批次给予一定时长的探亲假。
人社局深入企业摸排员工去留情况通讯员钟元栋摄黑猫神日化股份有限公司
过年期间双倍工资，还有全勤奖
近日，黑猫神日化股份有限公司召开了全体员工大会，发布了一系列吸引外省员工留在公司过年的措施。据了解，该公司员工大多来自湖南、云南和河南等省，主要负责蚊香制作和包装，经过动员后，已有85%的员工有意向留下来。
该公司员工人均工资元左右，若愿意在春节期间留下来，不仅工资翻倍，还能拿到元的春节全勤奖。
“目前国内新冠疫情仍存在不确定性，鼓励企业春节不放假，外来员工不返乡，既能提高外来职工春节期间工资收入，也能提高安全系数。”黑猫神日化股份有限公司总经理何航辉表示，公司计划拨出多万元，用于鼓励员工留厂工作及包车接送员工回家。
浙江全兴精工有限公司
留下过年双红包、加班三倍工资
浙江全兴精工有限公司拥有外来员工多人，愿意留下来的达0人左右。
对于留下来的员工，公司将给予0元新年红包和元开工红包，而被安排加班的员工，不仅享受三倍工资，每天还有元的额外奖励。
“对于选择回家的外来员工，我们会点对点包车接员工归厂，同时做好测温、健康码、戴口罩、核酸检测及医学隔离等工作。”全兴精工副总经理傅虹说，公司将在去年春节防疫和复工复产的管控措施上，加大力度做好防控工作。
人社局深入企业摸排员工去留情况通讯员钟元栋摄
在这里，再次呼吁更多人可以留下过年，诸暨欢迎你、感谢你、拥抱你！也希望有更多企业能够积极响应！——end——
文
刁卓璐何夏萍
制图
夏德飞
编辑
肖晓娴
为什么我的眼里常含泪水
因为我对这土地爱得深沉
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