诸暨一大型银行招聘,岗位多待遇好

经过60多年的改革发展，诸暨农商银行现有注册资本7.37亿元，员工余人，营业网点74家，业务辐射范围涵盖全市各镇乡街道，综合实力位居诸暨市同业之首，多次被人民银行总行等上级有关部门评为先进单位，连续7年获“诸暨市金融系统行风评议第一名”，年度被评为浙江省“民企最满意银行”。诸暨农商银行秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备的优秀人才加盟。社会招聘岗位及要求1

投资银行专业人员

学历：全日制本科及以上。工作经验：具有3年以上国有、股份制银行债券投资、资金交易相关工作经历，或3年以上城市、农村商业银行等银行总部债券投资、资金交易相关工作经历。有较强的市场开拓、客户维护、业务创新、风险管理能力；熟悉金融同业、资金市场、债券一、二级市场，掌握相关政策；熟悉商业银行资产负债管理和资金运作，精通同业资金业务、债券业务的经营管理；对金融市场有良好的分析判断能力，熟悉债券业务知识和操作技能；熟悉债券二级市场等债券投资交易业务；能熟练操作中债综合业务平台、上海清算所综合业务系统、中国银行间本币交易系统。年龄：男，35周岁及以下；女，33周岁及以下。

其他：具备投资银行业务、债券业务相关的从业资格证书，具有金融、经济、投资、法律等相关专业知识；为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；对能力特别优秀者，条件可适当放宽。

2财富管理岗学历：全日制本科及以上。专业：金融类、会计、营销等专业。年龄：男，35周岁及以下；女，33周岁及以下。

其他：具有3年及以上商业银行中高端客户营销及财富管理经验，熟悉个人银行相关产品及服务流程，具有较好的人脉关系；取得AFP或CFP证书者优先；具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、团队合作能力以及维护客户关系的能力，能承受较强的工作压力；为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。

3科技部专业人员学历：全日制本科及以上。工作经验：3年以上数据分析与建模相关工作经历，能提供工作实例展示，参与过大型项目者优先；精通DB2数据库，熟悉SQLSERVER等其他数据库；精通数据分析方法与理论；熟悉machinelearning,如KNN,SVM,LR等，熟悉数据统计工具与语言，如Python,R等；了解分布式数据分析原理与相关工具,如Spark,HadoopR等；有金融业相关工作经历者或熟悉MongoDB者优先考虑。年龄：男，35周岁及以下；女，33周岁及以下。

其他：为人正直、细心、负责，作风正派，身体健康，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；具有浙江农信系统科技部门工作经验或浙江农信系统软件开发工作经验者优先；对能力特别优秀者，条件可适当放宽。

4正式编制客户经理（若干名）学历：全日制本科及以上。工作经验：2年以上银行工作经验，现为银行在岗正式工；具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务。年龄：30周岁及以下。

其他：拥有一定的客户资源；形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心。具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。现从事信贷工作的优先。

5正式编制柜员（若干名）学历：全日制本科及以上。工作经验：有银行柜面工作经验的优先考虑。年龄：30周岁及以下。身高：女性要求身高在CM以上，男性要求身高在CM以上。

其他：形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心，无违法违纪行为和不良记录。

6派遣制柜员（若干名）学历：全日制大专及以上。工作经验：有银行柜面工作经验的优先考虑。年龄：26周岁及以下。身高：女性要求身高在CM以上，男性要求身高在CM以上。其他：原则上要求为诸暨本地人，形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心，无违法违纪行为和不良记录。7

小微贷中心客户经理若干名（派遣制）

学历：全日制大专及以上。年龄：30周岁及以下。其他：诸暨本地人，身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良记录；具有较强的团队合作精神、市场开拓意识和敬业精神；善于学习，吃苦耐劳，有较强的公关能力和语言表达能力。有金融从业工作经验者优先。应聘须知

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