因工作需要，诸暨市交通工程管理中心拟向社会公开招聘劳务派遣制编外用工名。现将有关要求公告如下：
招聘岗位和人数
交通工程管理技术技能人员名。
招聘对象、范围和条件
、政治思想素质好、作风正派、爱岗敬业、身体健康、责任性强，无违法乱纪行为等不良记录。
2、大专及以上文化程度，户籍不限。
3、所学专业为：交通工程类、公路工程类、土木工程类、规划设计类等相关专业。
4、年龄在35周岁以下(年7月26日以后出生)。
5、持有助理工程师等相关资格证书的笔试成绩加3分，持有中级工程师等相关资格证书的笔试成绩加5分(不重复加分，按最高证书加分)。
6、本岗位需常在野外、高空作业，比较适合男性。
招聘办法和程序
(一)招聘方法：
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续等程序进行。
(二)招聘程序：
、公开报名：
()报名时间：年7月26日至30日(上午9：00—：30，下午2:00-4:30)。
(2)报名地点：诸暨市暨东路7号交通大楼8楼室。咨询，吴女士。
(3)报名方式：报名人员需随带近期免冠一寸照张、户口簿、身份证、学历证书、专业资格证书(如有)及其他相关材料原件和复印件份前来报名。
通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的取消招聘计划。
2、笔试：笔试内容为综合基础知识或岗位相关技能知识。笔试满分为00分，合格分为60分。每个岗位根据笔试成绩从高分到低分按：5的比例确定面试对象，人数不足比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点以准考证为准。
3、面试：采用结构化面试的方式进行，满分00分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。面试时间、地点另行通知。面试不合格者不列入体检、考察对象。
4、体检、考察：岗位最终以笔试(含加分)*40%+面试*60%确定总成绩，从高分到低分以：比例确定体检和考察对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。医院进行，出现体检、考察不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
5、公示：拟聘用人员在诸暨人才服务网(
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