因医院业务发展需要，报请上级有关部门同意，医院决定面向社会公开招聘医学类专业硕士博士研究生，现就招聘有关事项公告如下：
一、医院简介
医院创建于年，是医院，医院占地亩，分浣东和暨阳两个院区，设床位张。浣东新院医院标准建设，建筑面积10.4万平方米，开设23个临床科室、14个医技科室、16个病区，三期扩建工程正在实施中，拟新建床位张。拥有设施先进的重症医学科（ICU）和血液净化中心。医院始终坚持“强中医特色，育传承人才，树专科品牌，增综合实力”的办院方向，现有国家级重点专科3个，省级重点专科、学科5个。近几年培养全国优秀中医临床人才2人，第五批全国老中医药专家学术经验继承人1人，浙江省医坛新秀、名中医培养对象3人，有各级名中医称号22人，在年“艾力彼观察—医院竞争力排名”中医院第一。
二、招聘计划
本次招聘指标共3名。
（点击查看大图）
三、招聘对象资格条件
（一）招聘对象及条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历，并具备《年医院公开招聘医学类硕士博士研究生计划表》所列招聘职位要求的资格等条件；
3.身体健康，体检符合要求。
4.硕士研究生年龄在35周岁以下（年6月19日以后出生），博士研究生年龄放宽至45周岁以下（年6月19日以后出生）。
（二）凡有下列情形之一者，不宜应聘：1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）规定的不得将其确定为录用人选的人员；
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定为违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
3.定向培养到其他单位的应届毕业生；
4.现役军人；
5.诸暨市区域内行政机关、企事业单位在岗人员；
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘办法和程序
此次招聘工作由医院组织，按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘工作由诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市卫生健康局指导和监督。
（一）报名和资格审查本次报名采取网上报名和现场报名两种方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1.网上报名。自公告发布之日起至年06月30日止，符合招聘条件的考生可提交《医院公开招聘医学类硕士博士研究生报名表》（报名表下载 2.现场报名。符合招聘条医院人事科报名，提供《医院公开招聘医学类硕士博士研究生报名表》及岗位所需资料。
3.资格审查。网上报名和现场报名人员须于年6月30医院人事科提供报名表（粘贴本人近期一寸免冠照片）、身份证、获奖证书、执业证书、专业技术资格证书、学历学位证书，应届生提供加盖学校公章的就业推荐表、毕业生协议书原件和复印件等材料进行资格审查。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消应聘资格，责任由应聘者承担。
（二）面谈和面试1.面谈。按照招聘岗位组织现场面谈，根据考生《面谈评价表》进行打分。根据考生面谈成绩从高分到低分，原则上按岗位不低于1：2的比例确定参加面试对象，如最后一位出现同分者，则同时进入面试环节；如达不到1：2的，由主管部门研究决定。其中博士按实际人数确定面试对象。
2.面试。成绩按百分制计，根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检、考核和拟聘用对象，但面试成绩在60分以下者不列入体检、考核对象。如出现面试成绩并列，按面试面谈总成绩确定入围人员。如总成绩再相同，另加专业测试。
3.现场签约。根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，应届生签订《毕业生就业协议书》，发给体检通知书。
面谈和面试时间另行通知。
（三）体检医院及体检时间由诸暨市卫生健康局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。体检工作按人社部发〔〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔〕号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。
不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。
（四）考察体检合格者列入考察对象，考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）执行。对体检、考察不合格者，或发现下列情况之一者，取消其聘用资格：
1.截止年8月31日，应届生未能提供有效毕业证书、学位证书的；
2.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
（五）公示、聘用经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。医院网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，新聘人员一律使用事业编制报备员额，最低服务年限为5年（博士生为8年）。拟聘用人员医院报到，无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。
在本次招聘中，应聘人员在体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
五、纪律与监督
1.本次招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
①医院网站（ 2.招聘过程相关信息在医院 3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向诸暨市卫生健康局反映，以便及时研究处理。联系电话-（党建室）。
4.对考试违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
六、咨询
对招聘岗位、学历、专业及其他条件等信息需要咨询的，请联系医院人事科。
-，-87014；
邮箱：rsk
.
