盾运实业：49名员工“居家式”上班
昨天，在店口的盾运实业公司，49名员工开始上班。“这49名员工都是反复斟酌确定下来的。”总经理冯余良说，审核过关的员工吃住全部在厂里，一日三餐由公司免费提供，平时员工只允许车间和宿舍楼两点一线间活动，不能外出。盾运实业年前和美的等大公司签了订单，时间迫在眉睫。年后，镇政府和镇工办让公司做好员工家底情况的摸排，为快速复工提供保障。（戴口罩上班的工人）
复工后，公司给员工每人每天分发两副口罩，上下班各测一次体温。在上岗前，还对每一位员工进行新冠肺炎防控知识培训。另外，后续返厂员工要先在专门开辟出来的房间里进行14天隔离，进出厂区和宿舍上下楼另辟厂门和楼梯通道，复工员工和返厂员工建立双大门双通道出入，避免相互碰面。灿根智能：急需、必要岗位先上班
昨天上午9点，位于陶朱街道的浙江灿根智能科技有限公司的员工陆续来厂报到。灿根智能是国内锻压行业的配套龙头企业，全国85%的相关产品都是由灿根智能提供，订单多、任务重。在和街道沟通后，灿根智能确定了第一批复工复产员工共10人。据了解，企业共有员工，其中00名是本地员工。第一批参加复工复产的基本上是本地员工和少量不出诸暨的外地员工，主要是急需岗位和必要岗位。所有员工入厂复工复产后，全部实行封闭式管理，10天之内吃住都在工厂。总经理方迪江带领企业防疫小组站在门口给员工测体温。▼▼▼东昂饲料：4名员工各自在宿舍吃饭
昨天下午点，诸暨市东昂饲料有限公司总经理骆李永从市农业农村局拿到了复工批准书。东昂饲料位于山下湖工业园区，主营业务为家禽、家畜、鱼类饲料。“我们8号接到通知说可以申请复工，然后就按照文件要求做准备。9号农业农村局来检查。10号通知我拿复工批准书了，效率还真挺高的。”骆李永说。（东昂饲料收到复工批准）现在厂区里共有4个员工，都是诸暨本地人，每个人到岗之前都进行过体检，确认身体健康。因为到岗员工不多，公司的食堂也没有开业，伙食需要自备，且都分散在各自宿舍就餐。晚上也要求住宿在厂区宿舍。骆李永介绍，该公司采用的是自动化、智能化的流水线，对人员数量的要求并不多。万达建设：返岗职工建“一人一档”
万达建设是诸暨首家复工的建筑企业，人员开始陆续到岗。“公司对返岗返工人员设立的‘一人一档’，详细到员工春节去向、返诸行程、健康状况等。”万达建设常务副总经理何初光说，一旦员工在14天内去过疫情严重地区或与疫情严重地区人员有过接触，则要求他们暂时不返岗，直到居家隔离观察期满。员工工作期间的环境卫生与个人卫生情况，也都做了详细的规定。比如，办公室暂停使用中央空调，员工每次上下班必须用洗手液洗手，不少于0秒等。（万达建设员工在做消杀工作）
一图看懂！复工防疫指南本周，不少人已开启节后复工模式通勤路上如何防护？办公室里要注意哪些细节？在食堂用餐应规避哪些风险？收好下面这份复工防疫守则关键信息一目了然↓↓↓
防护做到细处对自己负责也对同事和他人负责……来源：诸暨日报爱诸暨责任编辑：张楚楚
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