立速立行抓短板
坚持效果导向，全面排查全局所有在办事项，有重点、有针对性地进行排查，通过完善规范管理机制，切实加强制度设计，完善数据共享，细化预先引导方案，确保责任到人。
"最多跑一次"改革专题分析会
走岗体验查短板
坚持问题导向，落实局长和中层干部走岗体验活动，深入窗口一线，以痛下"割手心肉"的决心，面对面主动听取群众和企业主体还有哪些地方不满意？"最多跑一次"改革落地还存在哪些瓶颈？在工作中不断缩短改革与群众期望之间的距离。
诸暨市人力社保局局长杨永水在窗口与办事群众交流
各界暗访找短板
坚持民主导向，以群众和企业获得感和满意度说话，建立明查暗访机制，邀请人大代表、政协委员、社团代表、新闻工作者及社区群众等多层面群体对我局工作进行明查暗访，发动各方力量参与，以群众和企业的需求倒逼改革。
人大代表在窗口体验服务
开门纳谏补短板
坚持需求导向，坚持从与群众和企业生产生活关系最密切的领域和事项出发，明确主题，召开多种形式的恳谈会，开门纳谏与社会各界共谋"最多跑一次"改革良策，促使"最多跑一次"改革的真正落地。
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