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推进人才强市又出新举措诸暨柔性引进博士

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今天上午,诸暨市人民政府与北京中博联智库创新技术研究院签订战略合作协议。

根据协议,北京中博联智库创新技术研究院的6名博士后将在诸暨相关部门、乡镇挂职,重点在创新驱动、产研结合等方面开展服务活动。这是诸暨推进人才强市战略中的又一创新举措。

此次中博联研究院派驻的博士后为柔性挂职,在市政府有关部门担任副职,其中四人挂职市财政局、住建局、科技局、旅游局任副局长,一人挂职开发委任副主任,另一人挂职山下湖镇任党委委员,为政府部门和企业提供管理创新、融资服务、科技研发、招商引资等服务。

据了解,博士后挂职期间,诸暨市人才办将对博士后挂职进行评估考核,挂职博士后为诸暨市引进高层次人才、高科技项目的,按照诸暨市既定政策享受招商引智引荐奖励。

此外,诸暨市政府还将与中博联研究院联合共建博士后科技成果转化基地、高端智库等机构,搭建产学研联合研发攻关和实践应用平台,探索建立可持续发展的合作模式和长效机制。

人才

强市

近年来,诸暨坚定树立“人才强市”的工作导向,在重大人才政策创新、重点人才工程实施和重要人才平台建设上频频出手,这次博士后到政府部门挂职正是为解决机关单位高端人才缺乏的有益探索。接下来,将不断完善人才工作机制,健全“人才新政”,以更加开放、灵活的政策吸引人才来诸暨创新创业。

供稿:人才科

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