诸暨市坚持法治思维，以四举措促进安全生产执法工作“四个提升”，实现安全生产事故起数和死亡人数每年双下降。今年1-6月份，累计组织执法检查次，查处违法违规行为起，立案查处起、罚款万元，立案查处数和罚款数同比分别增加%、%。
深化委托执法，提升执法覆盖面
坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥群防群治作用，以乡镇（街道）为单位，建立“网格化”安全生产监管体系，并配备名专职巡查员协助开展日常安全生产巡查检查。全覆盖推广安全生产乡镇（街道）委托执法工作，切实构建起横向到边、纵向到底的安全生产监管执法格局。年乡镇（街道）委托执法办案起、罚款.65万元；年1-6月委托执法办案起、罚款万元，同比分别增加%、%。
坚持全员执法，提升执法规范化
以“全员能执法、人人会办案、个个是尖兵”为目标，建立“1+X”执法队伍体系，建立执法工作考核机制，明确全员执法目标任务数，定期通报执法情况，全力推行全员执法工作。目前，除工勤人员外，诸暨市应急管理局39名在编干部全部持有浙江省行政执法证。今年1-6月份，局本级共执法检查各类生产经营单位65家次，查处违法违规行为起，责令暂时停产停业14家，立案查处35起，罚款万元。
创新科技执法，提升执法高效能
全力开展“数字应急”建设，推进“互联网+执法”系统应用，建立完善企业安全基础电子台账，形成“一企一档”，为精准执法提供数据支撑。截至目前，已录入园区9家、企业家。加快推进县、乡两级安全生产执法信息互联互通，计划年年底前打通诸暨市应急管理综合指挥平台与各乡镇（街道）“基层治理四平台”综合指挥系统，探索实施现场执法检查和网络巡查执法“两条腿”走路，切实提高监测预警、监管执法能力。
落实容错执法，提升执法满意度
出台《诸暨市工贸企业安全生产轻微违法违规行为容错机制》，针对在生产经营活动中首次发生的，情节轻微、没有造成危害后果，属于《诸暨市一般工贸企业安全生产领域适用容错机制执法监管事项》所列13项情形的，以督促企业整改和服务指导为主，凡在规定时限内进行整改并通过复查的，原则上不再予以立案查处。同时，坚持执法、服务双推进，集中开展企业安全生产信用信息修复工作，累计信用信息修复企业家，切实抓好服务企业发展的“关键小事”。
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